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S.S.T.  ou C.S.S.T

Sauveteur Secouriste du Travail.

Le CSST est le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. Pour faire simple, le SST, c'est le salarié, le CSST c'est le diplôme qu'on lui remet.

Combien de SST dans mon entreprise ?
Le Code du travail (articles R241-39 , L241-10 et D711-12) rend obligatoire la présence d'un membre du personnel ayant reçu l'instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence, dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux. Il vaut mieux disposer de plusieurs sauveteurs-secouristes du travail, surtout dans les lieux où les risques d'accident sont les plus élevés et les plus graves.

Le CSST est une formation professionnelle liée au monde du travail. Elle ne peut être envisagée que si l'entreprise là fait passer à son salarié. Le programme est à peu près le même pour ce qui concerne la prise en charge des victimes mais le Secouriste du travail est surtout formé aux risques liés à son activité. Le moniteur insistera plutôt sur les brûlures si il forme des chauffagistes, plutôt sur les hémorragies et les plaies s'il forme des ouvreurs d'huîtres, plutôt sur le massage cardiaque s'il forme des électriciens etc.

Les deux sont-ils équivalents ? .. Oui et non. L'équivalence n'est pas évidente dans les deux sens. Quelqu'un qui possède le SST peut se prétendre titulaire de l'AFPS mais pas le contraire. Une personne titulaire du CSST peut par exemple passer une formation secouriste qui nécessite d'être titulaire de l'AFPS (sous réserve que son CSST soit à jour de recyclage). Par contre, pour avoir l'équivalence SST, un titulaire de l'AFPS devra suivre la partie « risque spécifique » liée à son métier. Ce Module de formation SST, complémentaire de l'AFPS dure au minimum deux heures.

05 Qui peut enseigner le SST ?
Les moniteurs SST. Il s'agit soit de salariés de l'entreprise formés et titulaires du monitorat SST, soit de moniteurs SST appartenant à un organisme de formation agréé par la CRAM.

Comment devenir moniteur SST ? .. Deux solutions :
1/ Suivre une formation complète de moniteur SST. La formation des moniteurs SST est réalisée par des Instructeurs SST. Cette formation peut être organisée par les CRAM, l'INRS ou des organismes de formations agréés par la CRAM.
2/ Pour les titulaires du BNMPS, en suivant un complément de formation dispensé par des instructeurs SST. Ce module dure au minimum 18 heures.
Dans les deux cas, le candidat passe devant un jury.

Comment devenir instructeur SST ? Il faut impérativement être moniteur SST. Tous les instructeurs SST sont formés par l'INRS. Il n'existe pas de module complémentaire pour les Instructeurs de secourisme.

Le SST est-il soumis à contrôle continu ?... Non ! Pour le SST, on parle toujours de recyclage et il est obligatoire. Le recyclage est annuel pour le CSST (4 heures). Pour le monitorat SST et l'instructorat SST, c'est toujours le recyclage triennal qui est en vigueur. Le recyclage du monitorat SST dure trois jours tous les trois ans. Néanmoins, ces trois jours peuvent être repartis (un jour par an ou deux jours tous les deux ans. C'est donc possible mais pas obligatoire).

Existe-t-il un texte officiel qui dit tout ?..   Oui ! il dit tout et plus encore. Tout ce que vous avez toujours rêvé de savoir sur le SST sans jamais oser le demander (ou plutôt sans jamais espérer le trouver.)  Il s'agit d'une circulaire de la CNAM et de ses 9 annexes.
Vous pouvez le télécharger ici (format pdf). C'est objectivement très rébarbatif mais incontournable !

l'INRS c'est quoi au juste ?.. l'INRS, Institut National de Recherche et de Sécurité est l'organisme qui, en France, s'occupe de la prévention des risques professionnels.
Au niveau secourisme, l'INRS siège à l'ONS et a en charge le dispositif SST sur le plan national. Cela signifie que c'est l'INRS qui définit les programmes, édite les GNR et forme les instructeurs SST.

 

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