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Comment trouvez un poste SAMU ?
Ne partez pas dans l'idée que..
../.. moi je veux faire que du SMUR !!!../.. "
IL
N'Y A PAS PLUS d'AMBULANCIER SMUR que D'AMBULANCIER VSL,
OU AUTRES... TOUS LES AMBULANCIERS PEUVENT FAIRE DU VSL, de
L'AMBULANCE , OU DU SMUR... AVEC LE MEME DIPLÔME CCA ou DE ...
sauf que.. !.. Pour travailler dans le cadre d'un
Service mobile d'Urgence et de Réanimation vous devrez
passez par
formation d'adaptation à l'emploi. (ce n'est pas un diplôme)
Bien que
vous n'aurez - peut-être - qu'une idée en tête:
Exercer votre talent dans un SAMU !.. Sachez que le métier d'ambulancier est
diversifié.. Et que les transports en VSL
peuvent avoir beaucoup d'attraits aussi pour
ceux ou celles qui aiment les contacts humain et
être à l'écoute des autres.
Donc, bien sur pour être ambulancier,
déjà, il faudra réussir votre
DIPLÔME D'ÉTAT
ou si vous pensez commencer par être Auxiliaire
ambulancier, obtenir l'A.F.G.S.U ..
(revenez au départ si vous n'avez pas tout
suivi !;-)....
Dans ces deux cas il
vous faudra réaliser un beau CV avec une lettre de
motivation bien étudiée... et avoir de la patience
!.. Sachez tout de même que très souvent c'est
l'entretien que vous décrocherez qui fera penchez la
balance en votre faveur.... ou défaveur !
Mais si
vous souhaitez absolument travailler dans un SMUR il vous
faudra en plus obligatoirement passer une petite formation
spécialisée appelée F.A.E... Cette
formation est - normalement - gratuite et
d'après les textes c'est l'employeur qui la prend en
charge.. Dans les faits.. elle est parfois payante...
Bien
évidement j'espère que vous avez compris qu'il faut déjà obtenir le DE avant de pouvoir
prétendre a cette formation supplémentaire !..
Vous avez ci
dessous l'intégralité de l'arrêté et donc TOUT
ce que vous
pouvez savoir de cette formation:
Arrêté
du 26 avril 1999 relatif à la
formation d'adaptation à l'emploi
des conducteurs ambulanciers de
service mobile d'urgence et de
réanimation de la fonction publique
hospitalière
NOR : MESH9921503A
Le secrétaire d'Etat à la santé et à
l'action sociale,
Vu la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986
modifiée portant dispositions
statutaires relatives à la fonction
publique hospitalière ;
Vu le décret n° 91-45 du 14 janvier
1991 portant statuts particuliers
des personnels ouvriers, des
conducteurs d'automobile, des
conducteurs ambulanciers et des
personnels d'entretien et de
salubrité de la fonction publique
hospitalière ;
Vu le décret n° 97-619 du 30 mai
1997 relatif à l'autorisation des
services mobiles d'urgence et de
réanimation et modifiant le code de
la santé publique (deuxième partie :
Décrets en Conseil d'Etat),
notamment l'article R. 712-71-3,
Arrête :
Art. 1er. - La
durée de la formation d'adaptation à
l'emploi des conducteurs
ambulanciers de la fonction publique
hospitalière affectés dans un
service mobile d'urgence et de
réanimation est fixée à quatre
semaines.
Art. 2. - Pour être affectés
dans un service mobile d'urgence et
de réanimation, les conducteurs
ambulanciers de la fonction publique
hospitalière doivent avoir bénéficié
de la formation d'adaptation à
l'emploi régie par le présent arrêté
et avoir effectué, au préalable, un
stage de sécurité routière et de
conduite en état d'urgence dans un
centre de formation agréé.
Art. 3. - La formation
comprend quatre modules décrits en
annexe et dispensés par les centres
d'enseignement des soins d'urgence.
Les modalités d'enseignement
reposent sur les techniques de
pédagogie active :
Module 1 : radiotéléphonie (deux
jours) ;
Module 2 : hygiène, décontamination
et désinfection (deux jours) ;
Module 3 : situation d'exception
(deux jours) ;
Module 4 : participation à la prise
en charge d'un patient au sein d'une
équipe médicale (neuf jours).
Au cours de la formation
d'adaptation à l'emploi régie par le
présent arrêté, un stage pratique
d'une durée d'une semaine qui fera
l'objet d'un rapport de stage sera
effectué dans un service mobile
d'urgence et de réanimation de l'interrégion.
La liste des services mobiles
d'urgence et de réanimation est
proposée aux stagiaires par le
centre d'enseignement des soins
d'urgence.
Art. 4. - La formation
d'adaptation à l'emploi ne peut être
discontinue et doit se dérouler dès
la nomination du conducteur
ambulancier de la fonction publique
hospitalière au service mobile
d'urgence et de réanimation et, dans
tous les cas, avant la prise de
fonctions.
Cette formation d'adaptation à
l'emploi est validée par une
attestation de suivi de formation
délivrée par le centre
d'enseignement des soins d'urgence.
Art. 5. - Le directeur des
hôpitaux au ministère de l'emploi et
de la solidarité est chargé de
l'exécution du présent arrêté, qui
sera publié au Journal officiel de
la République française.
Fait à Paris, le 26 avril 1999.
Pour le secrétaire d'Etat et par
délégation :
Par empêchement du directeur des
hôpitaux :
La sous-directrice des
personnels
de la fonction publique
hospitalière,
D. Vilchien
A N N E X E
Programme de la formation
d'adaptation à l'emploi des
conducteurs ambulanciers de service
mobile d'urgence et de réanimation
de la fonction publique hospitalière
MODULE 1
Radiotéléphonie
Le but de ce module est de donner
aux conducteurs ambulanciers de
service mobile d'urgence et de
réanimation les moyens d'utiliser,
de manière efficace et efficiente,
le matériel radiotéléphonique
embarqué à bord du véhicule du
service mobile d'urgence et de
réanimation.
Cet enseignement s'effectue en
collaboration avec les centres
d'enseignement des soins d'urgence
dispensant l'enseignement conduisant
au certificat d'exploitant
hospitalier en télécommunications.
Compétences à acquérir :
Maintenir le matériel de
radiotélécommunication en état de
marche et veiller à son bon
fonctionnement ;
Appliquer les procédures de
transmission (réseau santé, SSU...)
;
Utiliser les moyens de
télécommunication embarqués ;
Identifier les différents réseaux et
les fréquences utilisées.
MODULE 2
Hygiène, décontamination et
désinfection
Le but de ce module est de donner
aux conducteurs ambulanciers
affectés au sein d'un service mobile
d'urgence et de réanimation une
formation à la désinfection et à la
décontamination de leur véhicule. Il
comprend un enseignement théorique
et pratique de la maintenance, de la
désinfection et du nettoyage du
véhicule, de la cellule sanitaire et
de certains matériels, au regard des
protocoles les plus récents.
Objectifs à atteindre
A l'issue de la formation, le
conducteur ambulancier doit être
capable de :
Appliquer les règles d'hygiène, pour
lui-même et son unité mobile
hospitalière, le patient et son
entourage et tout membre de l'équipe
;
Appliquer les principes de
décontamination et de désinfection
des différents éléments de la
cellule sanitaire ;
Appliquer les différentes techniques
de protection du patient et du
personnel en fonction des
pathologies rencontrées ;
Appliquer les différentes techniques
de traitement des déchets.
MODULE 3
Situation d'exception
Le but de ce module est de permettre
aux conducteurs ambulanciers de SMUR
de se situer dans la chaîne médicale
des secours et d'adapter leur
comportement aux différentes
situations d'exception.
Compétences à acquérir :
Décrire les structures mises en
place lors de situations
exceptionnelles ;
Participer à la mise en oeuvre et à
la maintenance de la logistique
déployée par le service d'aide
médicale urgente et le service
mobile d'urgence et de réanimation
en situation d'exception ;
Identifier les différents maillons
de la chaîne médicale des secours ;
Appliquer les règles à suivre par le
conducteur ambulancier, en présence
de différentes situations :
- au relevage ;
- au poste médical avancé ;
- à la noria d'évacuation ;
Participer à la mise en place d'un
PC mobile de transmission et
exploiter les réseaux de
communication.
MODULE 4
Participation à la prise en charge
d'un patient au sein d'une équipe
médicale
Ce module permet aux conducteurs
ambulanciers de service mobile
d'urgence et de réanimation
d'adopter le comportement adéquat à
chaque situation et à chaque patient
en effectuant la préparation du
matériel médico-technique et
certains gestes dans le cadre de
leurs compétences. Ce module doit
également leur permettre de
participer à la prise en charge
psychologique du patient et de son
environnement immédiat en situation
d'urgence médicale.
Objectifs à atteindre
A l'issue de la formation, le
conducteur ambulancier doit être
capable de :
Participer à la prise en charge
globale du patient et de son
entourage ;
Appliquer les méthodes et les moyens
adaptés pour l'exécution des soins
et des gestes d'urgence de l'équipe
mobile hospitalière ;
Dans un contexte médical ou
traumatique (chez l'adulte ou
l'enfant) :
Identifier une détresse neurologique
;
Identifier une détresse ventilatoire
;
Identifier une détresse circulatoire
;
Participer à la prise en charge d'un
accouchement inopiné
extrahospitalier ;
Participer à la prise en charge d'un
nouveau-né dans le cadre de
transport interhospitalier ;
Participer à la prise en charge
d'une urgence psychiatrique ;
Participer à la prise en charge de
la douleur ;
Aider à la préparation du matériel,
sur prescription médicale ;
- bouteilles de gaz médicaux et
matériel d'oxygénothérapie ;
- monitorage de la saturation de
l'oxygène - installation de capteur
comprise sauf en néonatalogie ;
- aide à la préparation du matériel
d'accès trachéal ;
- monitorage expiré (capnographie),
circuit du patient exclus ;
- respirateur mécanique :
installation (réglage des paramètres
et circuit du patient exclus) ;
- matériel nécessaire pour drainage
pleural ;
- moniteurs électrocardioscopiques,
électrocardiographes,
défibrillateurs en mode manuel,
entraîneurs électrosystoliques,
vérification de la charge électrique
et du matériel d'enregistrement
(pose des électrodes exclue pour le
défibrillateur en mode manuel et
l'entraîneur électrosystolique) ;
- pousse-seringues électriques ;
- matériel nécessaire pour pose d'un
accès veineux central ou
périphérique ;
- installation du pantalon antichoc
(choix des niveaux de pression
exclu), gonflage sous contrôle du
médecin ;
- monitorage de la pression
artérielle non invasive, préparation
et mise en place ;
- incubateur de transport ;
Pratiquer au sein de l'équipe de
l'unité mobile hospitalière les
gestes d'urgence acquis à l'issue de
l'enseignement du certificat de
capacité ambulancier ;
Participer à la prise en charge
psychologique de la famille et de
l'entourage ;
Connaître les risques, les signes et
la prévention du stress et de la
fatigue professionnelle. |
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Et puis... suivez bien... Pour votre
demande d'emploi,
si vous souhaitez absolument être
ambulancier au sein d'un SMUR , deux
cas s'offre à vous:
1er cas
- Les véhicules et les conducteurs
sont gérés par une société privée
sous contrat avec l'hôpital qui les
met à disposition de l'hôpital ou
est basé le SAMU:
(liste
des SAMU) |
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>>
Envoyez votre CV au Directeur de la société qui
est sous contrat avec l'hôpital. Il peut arriver
que deux sociétés se partagent le contrat.
Renseignez vous auprès des ambulanciers en
place. Dans ce premier cas,
vous serez un salarié
ambulancier privé, sous la coupe du Ministère
des transports.
Ce
sont les texte sur l'agrément et les
"avenants" qui vous régissent. La société
d'ambulance est "prestataire" de service
de l'hôpital.
2ème cas
- Les véhicules appartiennent à l'hôpital
et les conducteurs sont intégrés et gérés par
l'établissement.
>>
Envoyez votre CV au Directeur de l'hôpital. Dans
ce second cas, (Statut de Personnel Ouvrier)
Vos droits et devoirs, votre avancement de grade
sont définis par le statut national de 1991.
La rubrique qui
fait suite a ces pages sur la formation est donc
naturellement "la carrière
de l'ambulancier"..
Vous y trouverez
nous l'espérons les détails que vous recherchez...
La CARRIERE d'ambulancier ... >>>
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