L'INTÉGRALITÉ des TEXTES DE LA NOUVELLE FORMATION INITIALE des Conducteurs Ambulanciers (CCA)

J.O n° 48 du 25 février 2006 page 2967 texte n° 25 -  Décrets, arrêtés, circulaires Textes généraux Ministère de la santé et des solidarités -  Arrêté du 26 janvier 2006 relatif aux conditions de formation de l’auxiliaire ambulancier et au diplôme d’ambulancier
 

ANNEXE III  - RÉFÉRENTIEL DE FORMATION DU DIPLÔME D’AMBULANCIER 
Module 5 : RELATION & COMMUNICATION
2 semaines - 70 heures

Compétence : Établir une communication adaptée au patient et son entourage

Objectifs de formation :

Être capable de :

-         Écouter le patient et son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement ;

-         S’exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage, dans le respect du patient et avec discrétion ;

-         Expliquer le transport réalisé, les raisons d’un geste professionnel et apporter des conseils adaptés ;

-         Faire exprimer les besoins et les attentes du patient, les reformuler et proposer des modalités adaptées de prise en charge ;

-         Apporter des informations pratiques adaptées lors de l’accueil dans le service ;

-         Identifier les limites de son champ d’intervention dans des situations de crise, de violence en prenant du recul par rapport au patient et à sa situation. 

Savoirs associés

* théoriques et procéduraux

* Le développement psychosociologique de l’homme, les relations humaines, l’insertion dans la société, le lien social

* Relation et communication :

- les valeurs et les principes : respect, discrétion, écoute sans jugement, confidentialité ;

- les facteurs influençant la communication

Information et droits des patients :

- la charte du patient hospitalisé ;

- la loi du 4 mars 2002 relative aux droits du malade ;

- le secret professionnel et le secret médical ;

- la maltraitance : prévention, repérage des signes et transmission aux personnes compétentes

- Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie :

- concept de mort : approche culturelle et religieuse ;

-         psychologie et personne en fin de vie : 

- notions législatives et réglementaires.

- Les techniques de communications :

- observation ;

- entretien ;

- communication verbale et non verbale ;

- le jeu et l’animation.

* pratiques

* Accueil et information du patient et de son entourage ;

* Ecoute et re-formulation ;

* Communication verbale et non verbale ;

* Adaptation de la communication aux différentes situations rencontrées dans les soins ;

* Accompagnement d’une personne en fin de vie et accompagnement de son entourage ;

* Education d’un patient pour favoriser ou maintenir son autonomie ;

* Participation à la démarche éthique.

* niveau d’acquisition et limites d’exigence

Les techniques de base de la communication sont développées.

Un travail approfondi et personnalisé est réalisé sur le comportement au travail et spécifiquement en relation avec les patients.

Les situations de maltraitance ou présentant des difficultés dans la communication sont analysées.

Evaluation

Critères de résultat :

-         Une relation de confiance est établie ;

-         La communication est adaptée en fonction de l’état de santé du patient / de sa douleur ;

-         L’information donnée est comprise par le patient et par son entourage ;

-         Les attentes du patient sont écoutées, entendues avec respect et prises en compte ;

-         Des limites sont posées dans les situations d’agressivité, de crise ou de violence.

Critères de compréhension :

-         Les points forts et les points faibles sont identifiés dans une situation de relation donnée :

-         Les difficultés rencontrées dans les situations relationnelles difficiles et les moyens pour y répondre sont explicités ;

-         La notion de respect du patient est commentée.

<< Retour à la LISTE des ANNEXES & MODULES

INSCRIVEZ vous à nos listes de diffusion ..
- Vous souhaitez recevoir directement les offres d'emplois dans votre boite de mail ?.. C'est la liste
AMBU'Job..  
- Vous souhaitez être tenu informé des nouveaux textes et de la réglementation parue au Journal Officiel ?.. Suivre en direct la convention collective ou juste être informé des nouveautés du site et du forum ?..c'est la liste:
 BRÈVE & COMMUNICATION
-  Vous êtes un battant et ne renoncez jamais !.. ;-).. Vous êtes combatif et revendicateur ?.. Vous gardez toujours espoir ?.. Les patrons vous énerve au plus haut point ;-).. La lutte sociale ne vous fait pas peur ?. c'est la liste:

 
le CHAUDRON SYNDICAL
FAITE VOTRE CHOIX et ABONNEZ VOUS ! >>

RESTEZ BRANCHÉ !  

CE QU'IL FAUT SAVOIR en COMPLÉMENT.:
- Il n'y aura plus de débat sur ce sujet !;-).. le CCA est officiellement un diplôme d'état depuis le 02 août 2007.. Voir le document officiel
décret 2007-1301 ICI (.pdf)
- Le PSC1 remplace l'AFPS. - Lisez l'
Arrêté du 24 juillet 2007 et téléchargez le référentiel . (pdf)
- (CGT) Après l'accord de principe du 06/06/07, voici le modèle d'avenant proposé par la CGT Transport qui apporte des modifications à l’accord cadre du 4 mai 2000 et avenant n°1 du 30 juin 2000. Lisez bien car il servira demain à votre décompte des temps de travail servant au calcul de votre salaire >>
CLIQUEZ ICI pour lire cette proposition d'AVENANT (.pdf)
-  Tableau sur les conditions à remplir et le montant des
INDEMNITÉS de DÉPLACEMENT (.pdf)
- Duplicata d'une lettre envoyée par l’inspecteur du travail du 47. Un rappel à l’ordre pour demander de ne pas appliquer les quatorzaines sur les
HEURES SUPPLÉMENTAIRES .pdf (en rapport avec les équivalences)

RETOUR au SITE NOUS ÉCRIRE FORUM / CV en ligne / PETITES ANNONCES
  JEUX FLASH SERVICE aux WEBMASTERS / CNT-ambulance