Cette question est souvent posée sur le forum: . ../.. peut-on faire prendre en charge totalement ou partiellement la formation du D.E.. /..  ?..   OUI.. mais sous certaines conditions. Cette rubrique n'a pas vocation à vous aider à monter votre dossier... Mais juste a vous ouvrir quelques voix et vous conseiller au mieux. Nous serons donc le plus didactique et concis possible... Mais d'abord avant toute chose, deux situations se présentent.. Pour éviter de perdre votre temps, choisissez directement celui qui vous concerne: - Vous avez moins de 26 ans, et ce sont les missions locales qui vont vous aider dans votre démarches. Cliquez ICI - Vous avez plus de 26 ans, et c'est les ACCUEILS POLE EMPLOI (ex ANPE)  vers lesquelles vous devez vous diriger.  Cliquez ICI Mais que vous ayez plus ou moins de 26 ans, cela dépendra d'une part de votre situation familiale et financière. Il vous faudra ficeler votre "projet" après éventuellement avoir passé un petit "bilan de compétence" et avoir démontré vos motivations lors d'un entretien avec un conseillé Pole emploi ou des mission locales.

Le grain de sel de @Max   Vous avez un Commentaire à faire sur  l'Edito ? cliquez ici >>>>>

Mais il se peut aussi que l'on vous propose une évaluation en milieu de travail - EMT - (notre avis sur l'EMT ) L’objectif de cette mesure est de permettre à un demandeur d’emploi de découvrir un métier ou de vérifier ses compétences en situation de travail

La durée de l’évaluation en milieu de travail est de quatre-vingt heures maximum. Le demandeur d’emploi est placé en situation réelle de travail, il est accompagné par un collaborateur de l’entreprise chargé de l’accueillir, (par exemple un autre ambulancier) de le guider et de l’évaluer.

Attention, le demandeur d’emploi ne devient pas un salarié de l’entreprise, il conserve son statut de demandeur d’emploi et l’ANPE assure sa couverture sociale.

Afin de mettre en place une évaluation en milieu de travail il est nécessaire de signer une convention avec l’ANPE et le demandeur d’emploi... La prestation de l’entreprise est rémunérée par l’ANPE.

Donc... Les chemins à suivre...

Vous êtes demandeur d'emploi de + de 26 ans...:

Alors vous devez savoir que la prise en charge partielle ou totale de formation du D.E peut effectivement entrer dans ce qui s'appelle une "action conventionnée" subventionnée soit par le département, soit par la région.

C'est vers les Pôles Emplois (Ex ANPE) que vous devrez vous diriger.. Ces agences que le gouvernement voudraient voir disparaître au profit des boites de placement privé.. et sans doutes aux bottes du patronat !...

Ces actions conventionnées ne sont pas mise en place systématiquement.. cela dépend de la région ou du département et surtout aussi de la demande des employeurs dans le domaine professionnel concerné. Il arrive qu'aucune action conventionnée ne soient mise en place dans votre région ou votre département..

En tout état de cause il vous faudra vous rendre a l'ANPE de votre lieu de résidence et rencontrer un conseiller(e) qui étudiera avec vous comment ficeler votre dossier..

Dans aucun cas, d'après les entretiens que nous avons eu, la prise en charge du permis B ne peut être accepté. Certains permis comme le PL ou le transport en commun semble pouvoir être prise en charge, mais pas dans le cadre d'une formation au D.E.

Vous travaillez, mais souhaitez quittez votre
métier pour devenir ambulancier

La aussi dans le cadre d'une reconversion, la prise en charge du D.E peut être envisagée.. mais alors il vous faudra passer par les FONGECIF: "Fond de gestion du congé individuel de formation" . Cet organisme concerne les salarié du secteur privé. Il existe un FONGECIF par région. Voir ICI notre page consacré a cette démarche.

C'est alors le FONGECIF qui prendra en charge votre formation.. Il faudra aussi obtenir l'autorisation de votre employeur, car c'est lui qui avancera votre salaire durant votre congé formation et se fera rembourser ensuite par le FONGECIF

Les dossiers des salariés de moins de 28 ans ne sont pas considéré comme prioritaires par les FONGECIF.

Vous pouvez bénéficier ce la prise en charge FONGECIF si vous êtes un ex-CDD mais pas un ex CDI.. Dans ce dernier cas il vous faudra retrouver un employeur avant de pouvoir faire une demande de congé formation

Dans tous les cas, nous vous conseillons vivement de prendre contact avec un conseiller de cet organisme Pour Île de France cliquez ICI.. Et suivez les menus qui correspondent à votre cas particulier.

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